作者 | 萧发茂

来源 | turbo加速器（ID：EC-MKT）

年薪25W美元的谷歌员工抱怨华为工资太低，不想回国就业。但是华为有加班的传统，叫996，因为华为现在处于发展阶段，和谷歌还有一定的距离。要想赶上谷歌，就得加班加点。如果你在实力不对等的情况下和竞争对手保持同样的步伐，你永远也赶不上他们。只有加快步伐，才能赶上甚至超过竞争对手。这也是所有中国企业。

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055-79000解读稿加班希望得到升职加薪，但是工作效率还是不高，各种绩效考核让你应接不暇。职场焦虑已经成为我们工作中的常态，所以你可能会越来越不喜欢现在的工作，产生抵触情绪。世界上真的有相对完美的公司和满意的工作吗？可能答案因人而异吧。今天要介绍的公司是—— Google，是.

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为什么35岁了还没到管理层？你永远无法解决意想不到的问题。国外知名调查机构又公布了吓人的数据。这组数据说明互联网行业的平均年龄偏低。2018年苹果员工平均年龄31岁，Google30岁，Facebook29岁，腾讯和华为28岁……互联网行业真的是一个偏向高效率的行业。节奏快、工作强度大、加班时间长，要求年轻人有更多的体力和精力。

又兴风作浪了！英伟达和英国各持己见。华为和ARM彻底“注定”？为了应对芯片断供，华为提前三个月让TSMC加班，把麒麟芯片产能赶出去三个月；作为对谷歌GMS中断的回应，华为纠正了“备用轮胎”鸿蒙系统系统。本以为软硬件停运是老美的最后一张牌，却连芯片产业链上游的架构授权环节都出现了危机。ARM是世界上最大的手机。

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